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  事证第   143072500287 号
   
   
   
   
   
  事业单位法人年度报告书
   
  （ 2014 年度）
   
   
   
   
   
   

  单 位 名 称

  桃源县佘家坪乡中学

   

  法定代表人

   
   
   
   
  国家事业单位登记管理局制
   

  《事业 单位 法人 证书》 登载 事项	单位名称	桃源县佘家坪乡中学
  	宗旨和 业务范围	实施初中义务教育,促进基础教育发展
  	住    所	桃源县佘家坪乡
  	法定代表人	周国辉
  	开办资金	805.4（万元）
  	经费来源	财政补助（全额拨款）
  	举办单位	桃源县教育局
  资产 损益 情况	净资产合计（所有者权益合计）
  	年初数（万元）		年末数（万元）
  	794		954
  网上名称	桃源县佘家坪乡中学		从业人数	128
  对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况	没有进行变更
  开 展 业 务 活 动 情 况	2014年，佘家坪乡中学在上级教育主管部门和乡党委政府的正确领导下，全校上下认真贯彻落实桃源县教育局有关文件精神，加强新形势下的学校规范管理，促进学校向管理要质量，向管理要效益，切实提高学校管理水平。沿着学年初制订的工作目标，教职员工同心同德，甘于奉献，务实创新，团结奋进，各项工作在原来的基础上取得了长足发展。现将主要工作总结如下。 一、加强了教师队伍建设 1.加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平。 组织教职工进行政治业务学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。 首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十八大精神、“三个代表”重要思想、学习《中小学教师职业道德规范》。帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟。 其次，以师德师风教育为核心，组织教师参加学校的师德教育讲座活动，通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献； 第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。 2.加强教师培训。一是组织教师积极参加校本培训，每个教师均写有校本培训笔记。二是要求教师积极参加学科远程培训，通过学科远程培训学习，老师的教育理论和教学水平得到进一步提高。三是派老师到教师进修学校附属实验小学进行跟班研修，共同探讨德育教育、学校管理、教学教研、特色校园文化创建等问题，促进了教师的专业发展。 3.组织教师外出观摩学习。 我乡今年先后组织教师20多人次外出学习观摩和参加省市县教学研讨活动：余明刚、杨新胜（初中思品）、李华军（小学数学）、杨年波（初中数学）、蓝兴华（初中生物）、刘立均、周俊（初中物理）、燕英、荆浩、黎国平、邹淑波、刘德珍、刘中兴、宋华福、刘小波、王三明、罗美荣（中小学班主任）、蓝浩然（小学科学）、程萌（小学美术）、吴爱民（信息技术）等。 4.积极组织教师参加课堂教学竞赛。 在全乡初中课堂教学竞赛活动中，邹淑波、周萍、胡立秀、周碧荷、郭红霞、刘立均、郭立伟获得一等奖；蓝兴华老师参加县网络教学资源应用说课获得县一等奖、李华军、杨年波获得二等奖；蓝浩然老师参加小学科学实验创新大赛获得二等奖。 5.队伍管理更加细化。 一年来，学校推行以德服人、以情感人的管理原则，努力创设和谐、向上的管理氛围，使老师在充满人情味的校园中快乐工作，努力实现人生价值。转变管理模式，大力推行网络管理，提高管理效能：学校充分利用教育教学资源，要求每位教师建立自己的电子邮箱，部门与部门之间的文件传递，上情下达，工作汇报均为电子邮件；打造高效课堂要求教师集体备课，资源共享；校级通知、传统节假日慰问采用飞信的形式发给每一位教师；部门通知、重大事情均在校务公开邮箱中公布；日常管理中，校务会成员值日检查要登记在册，当天形成书面总结。这种便捷、高效、公开、透明、迅速的管理杜绝了人情、惰性、推诿、信息不畅的诸多弊端，减少了会议，节约了时间，有力的调动了教师工作热情，唤醒了教师工作的自觉性，教育教学常规工作得到进一步落实，教学秩序明显好转，极大的促进了学校的各项工作。 二、强化了学校德育管理 1.开展主题教育活动。 以团队为主抓了德育主题教育活动：主要有①“学雷锋”系列活动；②“清明节”主题教育活动；③5•4青年节主题教育活动；④端午节主题教育活动；⑤庆6•1主题教育活动；⑥“中秋节”主题教育活动；⑦开学“第一课”教育活动；⑧新版中小学生守则的学习活动：组织学生学习新版中小学生守则，并结合实际进行了演讲比赛；⑨庆国庆主题教育活动；⑩“红色、蓝色”主题教育活动。组织学生到韶山、长沙少管所接受红色和蓝色教育。根据这一活动进行了征文评选，展出了学生优秀作品。 2.切实加强了班主任队伍建设。 开展多种形式的班主任培训活动，总结推广班主任工作经验，培养推介班主任典型，开展优秀班主任评选活动，组织班主任到架桥中学、凌津滩中学学习班级管理。 3.进一步完善了学校、家庭、社会相结合的教育网络。 开展“党的群众路线实践活动”，组织教职工深入社区、家庭，加强学校教育与社会、家庭教育的联系沟通。 4.以德育评价为动力。 进一步完善落实了《中小学德育工作社会评价方案》，积极探索对社区、部门和家庭的社会评价工作，正确引导全社会关心支持参与中小学德育工作，形成齐抓共管的德育工作局面。 三、确保了教育教学质量 学校坚持以教育教学为中心，以扎实抓好教学常规为基础，大力推进素质教育，着力打造高效课堂，全面提高教育教学质量。 1.重视教学过程管理。 树立“教学质量是学校的生命线”、“抓质量必须抓常规，抓常规就是抓质量”的观念，乡中学修订完善了《佘家坪乡中学教学常规管理方案》；制定了《桃源县佘家坪乡中学关于强化教育教学管理 提高教学质量的实施方案》；修订了《绩效工资分配实施方案》，使评价机制更趋合理，狠抓教学常规管理，实行质量包保，努力提高教学质量；重视平时教学的日查、月查以及教研活动的检查。 2.着力打造有效、高效课堂。 要求教师改变教学模式，转变学生学习方式，提高课堂教学质量。教学力求体现“三维”目标，把课堂还给学生，让课堂真正成为学生自我展示的舞台，学生在课堂上独立思考、自主学习的时间不得少于25分钟。 3.重视教育教学质量。 一是狠抓学业水平和抽测考试，今年小学抽测考试由2013年的全县20名上升到了14名；佘家坪中学84人毕业，升普高40人、职高42人，升学率达97.62%，向家桥分校46人毕业，升普高10人、职高25人，升学率76.1%；二是严格对县未抽考科目的组考与评价，全乡实行统一组考、统一阅卷、统一评价，根据教代会通过的岗位责任制对教师进行考评，并兑现奖惩；三是重视非考试科目，乡中学制定有《佘家坪乡中学考查科目考核评价方案》，对考查科目在期末考试前两周由学校组织考核，前一周由乡中学进行抽测。做到了有考核方案，有相关的考核小组，每学期末进行面向全体学生、多方面的考核测评。 4.各种竞赛成绩突出。 组织学生参加县“三独”比赛，20人次获县级奖，并有本部中学黎馨阳参加市“三独”比赛获一等奖；参加书法、绘画、摄影大赛，136人次获县级奖；参加县中小学生乒乓球比赛小学男、女队、初中女队均获乙组团体第四名的好成绩；参加县中小学生田径运动会中小学组均获团体乙组第六名；参加县中学生篮球赛获得初中女子乙组第三名的好成绩；参加小学生活数学创新设计竞赛，刘晓萍辅导的三名四年级学生和罗美荣辅导的一名五年级学生获市壹等奖、彭志华辅导的六年级二名学生获市二等奖。 四、落实了学校安全管理 1.细化安全管理。 学校安全工作分工明确，制度健全，乡中学与各校层层签订责任状，学校、车主、家长签订了交通安全三方协议书，按月进行安全隐患排查并及时上报，经常对师生进行安全教育，开展了安全知识竞赛和应急疏散演练，坚持了晨检午检登记，建立了门卫、接送车辆、夜巡、寝管、放学前后学生护送、楼道值班等各类台账，资料齐全，归档及时。 2.加强安全教育。 本着“安全第一，预防为主”的方针，我们坚持抓了校车安全、危房安全、防火安全、防盗安全、食品安全等。定期进行了安全工作自查，坚持了安全工作月报制度，发现安全隐患及时处理和上报。同时，加大了宣传力度，每天利用晨会、集会、团队活动、图片展、出刊等形式，进行安全教育，提高师生的安全防范意识和自救自护的能力，树立“生命不保，何谈教育”的观念，中学聘请交警来校作交通安全知识讲座。学校每逢会议，就强调安全工作，结合现实情况，合理布置，强化安全管理手段，把安全工作纳入了对学校德育工作、校长综合考评之中。本年度，全乡没有出现过重大的安全事故。 五、提升了后勤财务管理 1.预决算管理。 按照县教育局计财股2015年预算工作要求，认真核算佘家坪乡中学2015年经费收支数据：认真执行了2014年财务收支预算计划，按月落实教师绩效工资、遗属生活补助。认真搞好2014年度决算工作。 2.年统工作。 认真落实了佘家坪乡中学年度统计工作： 3.收费工作。 落实教育收费政策，按收费公示、政策、程序办理。伙食费按3、5、5元标准收取，开往来据。代收费分别按操作要求办理，无乱收费现象。幼儿园按文件要求办理，实收保教保育费每期1200元，伙食费每期600元，平安、意外保险、车费除外。 4.基础工作管理。 学校收入归口管理，商店、食堂、猪场收款全部存入银行， 中学设专门科目核算。无现金体外循环。规范收支管理，坚持一支笔审批。坚决制止发生新的债务。分校收支纳入中学统一管理，强化操作程序。 5.固定资产管理。 固定资产清点一年一次且有记录，确保账物相符；固定资产变化按规定程序办理；固定资产及时入账； 6.公用经费管理。 按季度按标准拨款，不截流分校资金，执行公用经费开支政策要求，不超范围支出，公用经费中不开支人员经费,按要求上解公用经费。 7.社保及公积金管理。 按规定分月给在职教师（含特岗教师）分月缴纳住房公积金，自筹资金1万多元为再就业援助对象刘少平缴纳了医疗保险和养老保险。 8.校舍管理。 对校舍不定期进行排查，分季度上报安全股、校安办，对D级危房进行了撤除。今年撤除了向分校学生宿舍280平方米。佘家坪乡中学男厕所84平方米，女厕所40平方米。原中心小学教学楼1269平方米，食堂530平方米。商店25平方米，合计撤除危房2228平方米。 9.政府采购管理。 对中心幼儿园监控设备、饮水设备、厨房设备按程序进行了政府网上招标采购。 10.建设项目管理。 项目建设各环节管理规范、执行到位、接受预、决算审计、严格项目资金的拨付程序，无挤占、挪用现象。建设档案资料齐全，能规范装订归档且及时上交，建设过程中无安全事故。 六、重视了学前教育工作 1.加强对学前教育的管理，规范办园行为。 全年召开了五次幼儿园园长会，统一思想，提高她们的管理能力，规范办园行为。 2.将学前教育工作纳入了常规管理。 组织了开学工作检查和期末盘底验收与年度办学水平评估验收。 3.组织培训，提高办园水平。 根据学前教育办的要求，组织全乡各幼儿园的园长参加了《3?6岁儿童学习与发展指南》暨幼儿园园长、骨干教师的培训和市级幼儿园一日活动活动常规现场观摩活动，组织全乡幼师和保育员学习《3?6岁儿童学习与发展指南》，并写出了心得体会。 4.开展活动，提升保教质量。 由乡中学组织开展庆“六一”活动，让每一个幼儿愉快地度过了自己的节日；以园为单位，认真组织召开了家长会，中心幼儿园还聘请了学前办和县机关幼儿园的专家给家长进行了讲座。 七、突出了学校工会工作 1.加强民主管理。 学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在办公室前挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。 2.丰富职工生活。 发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。本年度我校工会组织了全校教职工的职工体育活动，形式多样，教职工全员参与，效果很好，特别是佘本部工会小组组织的教职工广场舞大赛。内容真实，既是娱乐又很开心。 3.关心教工疾苦。 一是对教职工进行生病探视与逝世吊唁；二是建立了特困教师档案，关心教职工疾苦；三是学校、工会为全乡女教职工购买了“两癌”保险，为每个在职教职工购买了团体意外伤害保险和团体补充医疗保险。
  相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	事业单位法人证书 有效期至2018年3月31日
  绩效和受奖惩及诉讼投诉情    况	教育教学质量综合评估小学14名。
  接受捐赠 资助及使用情况	乡党委书记张俊、乡长康立军亲手将10000元的爱心资金发到了20名贫困学生手中。

  填表人： 李建平 联系电话：13975635691 报送日期：2015年03月04日

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