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• 为加强机构编制管理，提高机构编制科学化水平，常德市委编办积极开展机构编制事项受理评估前期调研工作。

  1.认真研究，学深吃透文件精神。认真学习贯彻《中国共产党机构编制条例》（以下简称《条例》）有关规定，重点学习动议、论证、审议决定等章节，力求准确把握条例内容实质；依据《条例》规定，围绕提升机构编制资源配置效率，规范机构编制管理的目标，建立健全市委编委工作规则、市委编办工作细则和机构编制审批程序，为机构编制规范管理工作提供基本遵循。

  2.深入调研，积极宣传法规政策。结合机构编制申报事项，深入市直单位进行调研座谈，详细了解申报事项理由，通过采取会议座谈、现场交流、查阅资料、实地查看等方式，全面摸清论证对象在机构设置、职能职责、核定编制、人员队伍、运行情况等方面情况，为最终决策提供必要参考。同时，积极向市直部门宣传《条例》，宣传机构编制政策，强化机构编制法制意识，压紧压实部门责任。

  3.借鉴取经，学习外地经验做法。积极学习南充市、濮阳市等关于机构编制事项评估的先进经验和做法，并结合实际开展日常机构编制工作，先后拟定了市本级机构编制事项动议及申报要求，并将机构编制事项受理评估纳入年度重点课题调研。在研究机构编制事项时，探索围绕“五个是否”（是否有利于坚持和加强党的全面领导；是否符合党中央有关规定和机构编制党内法规、国家法律法规以及相关政策规定；是否适应经济社会发展需要和财政保障能力，能否有效解决实际问题；是否科学合理，充分考虑了除调整机构编制外的其他解决办法；是否对可能带来的问题和遇到的困难进行客观分析，并做好应对准备），进行充分分析论证事项的合法性、必要性、合理性、可行性，为推进机构编制业务规范化、科学化奠定了基础。

  
  

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